八位煤矿矿长的决心书

　　《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》字字重千斤、条条大如天，须切实做到刚执行、全覆盖、真落实、见实效。目前，以“保护矿工生命，矿长守规尽责”为主题的百日宣教活动正在全国如火如荼地展开。

　　在此，我们精选了来自全国各地的八位矿长贯彻落实《七条规定》的决心书，希望这些矿长的所思所想所感能进一步加深我们对“铁七条”的理解和认识。

　　神华集团神东公司补连塔煤矿矿长、党委书记 代贵生

　　安全是煤矿职工最大的福祉。保护矿工生命安全，矿长作为煤矿最主要的生产经营管理者，关系最直接，责任最重大。如果矿长的安全认识不深刻、履责不到位，矿工的生命安全就无法得到切实保障。多年来，补连塔煤矿始终坚持“煤矿能够做到零死亡”的安全理念，狠抓安全基础管理，取得了“安全生产12周年，累计生产原煤2.18亿吨无死亡”的较好成绩。在今后的工作中，我作为补连塔煤矿矿长将继续坚持“安全生产，以人为本”的理念，把“力争实现安全生产零伤害”作为矿井安全工作的最高目标。为此，我将在以下几个方面狠抓落实，保护矿工生命安全。

　　一是强化制度落实，注重遵章守法。树立“保护矿工生命安全”的责任感和使命感，认真贯彻《七条规定》的具体要求，正规开采，按章作业，避免各类事故的发生，确保员工生命安全。

　　二是强化安全措施，突出隐患整治。从人员、技术、装备、系统等方面全面组织，强化五大自然灾害(顶板、瓦斯、水、火、煤尘)的隐患治理，确保通风系统和各类机电设备完好可靠，做到“不安全不生产”。

　　三是强化现场管理，实现过程控制。对作业现场严防死守，提升现场安全管控能力。严格执行矿领导8小时带班规定，加强对作业现场和人员的监督检查，创造良好的安全生产环境。

　　四是强化安全培训，提高员工素质。树立“培训不达标就是隐患，无证上岗就是事故”的安全教育理念，以新上岗人员和“三违”人员为培训重点，建立完善培训体系，着力提升安全培训水平。

　　五是强化文化引领，保证安全发展。积极探索安全管理新模式，构建以“没有安全一切等于零”为安全核心理念的煤矿安全文化，努力实现矿井安全管理由“制度约束”向 “文化引领”转变。

　　安全是煤矿企业永恒的主题，保护矿工生命安全是矿井永远的安全生产目标。我相信，只要将《七条规定》认真贯彻落实到安全生产的每一个环节中，就一定能够把煤矿建设成为一个受人尊重的安全绿色幸福家园!