【观点】企业发生一人重伤，需要上报吗？

2016-3-17 10:41 | 发布者: admin | 查看: 9777 | 评论: 6 | 来自: EHS之家

摘要：最近发生了多起关于企业发生重伤事故未能及时上报的案例。基本上都是3人以下的情况，多数为1-2人。那企业发生1人重伤需要上报吗?如何上报呢?依据?首先，企业发生1人重伤属于什么事故?按照《生产安全事故报告和调查处 ...

　　最近发生了多起关于企业发生重伤事故未能及时上报的案例。基本上都是3人以下的情况，多数为1-2人。那企业发生1人重伤需要上报吗?如何上报呢?依据?

　　首先，企业发生1人重伤属于什么事故?按照《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为四个等级。很显然发生1人重伤属于一般事故的范畴(10人以下重伤即为一般事故)。(EHS.CN)

　　其次，企业发生一般事故的上报要求。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，单位负责人应在1小时内报告县级安全生产监督管理部门。

　　结论非常清楚，企业发生1人重伤事故属于一般事故，要按照规定时间上报监管部门。

　　如果被查处，企业将面临着处罚：第三十五条　事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40%至80%的罚款;属于国家工作人员的，并依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)不立即组织事故抢救的; (二)迟报或者漏报事故的; (三)在事故调查处理期间擅离职守的。第三十六条　事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款;属于国家工作人员的，并依法给予处分;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)谎报或者瞒报事故的; (二)伪造或者故意破坏事故现场的; (三)转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的; (四)拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的; (五)在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的; (六)事故发生后逃匿的。

　　那问题一来了，企业如何就能确定是不是发生了重伤呢?

　　A 按照《企业职工伤亡事故分类标准》的规定：重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。105日以下的为轻伤。

　　B 按照《劳动部关于重伤事故范围的意见》：凡有下列情形之一的，均作为重伤事故处理。

　　B.1经医师诊断已成为残废或可能成为残废的。

　　B.2伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。

　　B.3人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。

　　B.4严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩钾骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)、严重脑振荡等。

　　B.5眼部受伤较剧、有失明可能的。

　　B.6手部伤害：

　　(1)大姆指轧断一节的。

　　(2)食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的。

　　(3)局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的。