女工苯中毒死亡引出的一串问号

 　　在前山裕元工业有限公司当了近12年制鞋女工的阿平，在2009年6月因职业性苯中毒死亡，阿平去世一年后，被确定为因工死亡，家属领到死亡赔偿金。去年10月，家属以索精神损害赔偿及医疗费的名义将该鞋厂告上法庭，该案日前有了终审判决，被告裕元工业公司被判赔8万抚慰金。（《珠江晚报》）

家属既领到了死亡赔偿金，索精神损害赔偿及医疗费的官司也胜诉，制鞋女工阿平苯中毒死亡的案件似乎可以画上句号了。但是，我们应该从这个“个案”举一反三，许多问题应该从更广的范围和更深的层次思考，起码有这么几个问题需要答案：

一是，还有多少职工职业性苯中毒？这些情况，有没有进行体检以发现问题，采取治疗措施？我们不能总等到职工中毒死亡后才按保险条例进行死亡赔偿吧？

二是，工厂的劳动保护条件有没有改进？有关部门有没有对其劳动保护措施进行检验并达标？

三是，职工对职业病的维权渠道是否通畅？对那些无良企业老板弄虚作假的恶行，政府是如何进行惩处的？

女工阿平苯中毒死亡还再次警示国家立法机关，赶快修改《职业病防治法》。正如在征求意见时公众所建议的，申请职业病鉴定和工伤死亡赔偿，都不应该强调由企业出具职业病诊断、鉴定所需资料，而应该规定：用人单位不提供病人职业史、职业病危害接触史等资料，或者病人对用人单位提供的资料有异议的，病人可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系，解决与职业病相关的劳动保护争议。对于弄虚作假的企业则应该有惩罚性规定。而从阿平的死亡案例可以看出，职业病死亡不仅应该领到死亡赔偿金，还应该由企业支付精神损害赔偿及医疗费。

我们不知道，要多少生命和鲜血才能换来公民的权利，才能换来法律的进步。但是，一个又一个阿平的尸体，必将垫高人权的高度和生命的价值，唤醒法律的良知，也应该让蔑视生命的恶行得到惩处。