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职工在哪些情形下受伤属于工伤?

2013-1-18 10:48 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 1202 | 评论: 1 | 来自: 风险管理世界
摘要:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履 ...
  HSE资讯:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形的。

  职工有下列情形之一的,视同工伤:1、工作时间和工作岗位,公共利益活动中受到伤害的;2、抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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关键字:职工, 工伤, 事故伤害, HSE
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引用 开心q仔 2013-1-21 14:09
第六款是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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