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  • 《劳动合同法》修订解读约定薪酬须“同工同酬”

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    实施三年半后,《劳动合同法》启动修订。昨日,全国人大常委会首次审议《劳动合同法修正案(草案)》,此次主要修改其中四条与劳务派遣相关的条款,其余条款如无固定期限合同等,均采用原设计,未做任何改动。

    2012-6-28 09:12 - EHS最新资讯

  • 切莫忽视员工心理薪酬

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    现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题,而薪酬作为一种最基本的激励工具,对调动员工的积极性起关键的作用。然而目前许多企业的管理者在设计企业内部的薪酬体系时

    2011-4-11 16:19 - admin2