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  • 调动岗位有危害 须提前告知

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    职业病防治法规定，劳动者在已订立劳动合同期间，因工作岗位或工作内容变更，从事所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应将工作中可能产生的职业病危害和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳 ...

    2013-2-1 10:00 - EHS最新资讯

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