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  • 带薪高温假”何时写入劳动法

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    从国家层面看,已承认极端高温是一种自然灾害。不仅政府和企业要有更多积极作为,立法机构也应该积极承担自己的责任——推动将“带薪高温假”写入劳动法。为“带薪高温假”统一立法,不仅是对劳动者权益的最大保护, ...

    2013-8-9 11:42 - EHS最新资讯

  • 带薪高温假是双赢之举

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    记者从杭州西湖电子集团了解到,从7月26日到8月4日,该公司近千名员工集体放“高温假”,这期间时间可以自由支配,而工资、高温补助等照常发放。“带薪高温假”无论是对员工还是对企业来说,都是值得推崇的双赢之举 ...

    2013-8-8 17:32 - EHS最新资讯