女工工伤索赔无门 是否制度之殇？

       去年，在福州打工的罗女士在操作机器时被压伤右手，二期手术费约需7万元，但公司拒绝支付。一年来，她不断地跑劳动局、妇联、工会、法律援助中心，但没有一个部门能帮上忙。

      “妈妈，你和爸都回来吧，赚不到钱就算了，咱们一家人好好过。”在四川老家的儿子打电话给罗女士。“把手治好了，我就回家。”可是，这手何时才能治好。

　　罗女士因工被压伤大拇指，业主却拒付手术治疗费用，这情况过去一定有不少人碰到。但在国家政策法规日益健全的今天，罗女士向多个部门寻求援助都无功而返，劳动局、妇联、工会等等，可以说都管得着，最终却都管不了，这怎能不叫人无比神伤?

　　正如有关专家所言，罗女士的遭遇是制度之殇，劳动保护方面的制度法规，不是不健全，也不缺执行制度的监管部门，可真正维权起来，原本很简单的变得复杂，很容易的也变得困难。乍一看，这是制度问题，有规定难落实，但只要稍加考量，就不能发现其实是执行力的问题。

　　无论是工会、妇联、劳动局，只要真帮，罗女士维权不应该成为一个难题，可以说是有伤情有真相，只需劳动监管部门或者法院，依照相关法律都完全可以责令或判令业主依法支付相应的治疗费和赔偿，遗憾的是，连请相关医院出具工伤证明也要“研究”。

　　可见，罗女士遭遇的问题，绝不止是制度的问题，毕竟制度、法规都是靠人去执行的，关键得看相关部门的正义感、责任性、执政执法的能力。只要社会正义不彰，再完善的制度、法规都可能成为摆设，特别是弱势群体的合法权益都难保障，因而，说到底还是正义之殇。