江苏环保：开展“四项机制”

         江苏省环保厅在创先争优中，紧紧围绕环保中心工作，大力推进“四项机制”、“四个拓展”和“四走进”工作法，开创了党建工作新局面。

　　江苏省环保厅探索出“四项机制”，保障创先争优活动扎实有效开展。

　　一是健全领导机制，明确创先争优责任，形成党组领导、党委主抓、部门配合、支部落实、合力开展创先争优活动的工作格局。

　　二是完善激励机制，树立创先争优导向。先后开展了全省“环保十佳人物”、“环保十佳卫士”等活动。

　　三是健全评价机制，营造创先争优氛围。制定党(总)支部和党员创先争优考核目标体系，签订承诺书，开展自评、领导点评、群众测评、组织考评“四评”活动，参与率达100％。

　　四是创新群众工作机制，确保创先争优实效。自2010年以来，江苏省环保厅着力推行“二带三联五会”工作机制。“二带”即厅党组带头、机关党委带工建带团建；“三联”即厅党组成员联系基层工作点、党委委员联系基层党代表、基层党代表联系社区农村企业联络员；“五会”为厅党组成员议事会、机关党委委员议事会、基层党(总)支部议事会、党员群众代表议事会和联络员代表议事会。

　　围绕建设群众满意的服务型机关，江苏省环保厅大力开展“四走进”活动，取得明显成效。

　　走进企业，服务经济发展。2010年对140个重大投资项目开设环评“绿色通道”，平均审批时间较法定时限缩减68％；组织1000名环保执法人员与1000家企业结对共建；安排720多名环保人员担当企业环保联络员。

　　走进社区，服务人居环境。目前全省已有21个国家、804个省级绿色社区。同时，组织党员干部和志愿者深入社区进行环保宣传和文化演出，出台了全国第一份《社区家庭碳排放研究报告》。

　　走进农村，服务“三农”建设。发放《农村环保及宣传实用手册》32万余册，受益人口达180万人。

　　走进学校，服务环境教育。开展绿色学校创建，建立省级环境教育基地154个。