苹果IPad、Iphone正在中国热卖,但137名苹果中国供应商员工,却因暴露在正己烷环境,健康遭受不利影响。苹果公司在今年初,首次公开承认中国供应链致残员工。 正己烷是一种化学溶剂,具有一定毒性,长期接触可导致人体出现头痛、头晕、乏力、四肢麻木等慢性中毒症状,严重的可导致晕倒、神志丧失,甚至死亡。 一个残酷的事实摆在面前,令人触目惊心的“苹果有毒”事件,只发生在中国供应商身上。 同样是苹果旗下的供应商,却“橘生淮南为橘,淮北为枳”,折射出我国职业病防治体系的孱弱,对企业缺乏足够的约束力。我国法定的职业病目录中,仅列致癌性因素8种;而美国2005年公布的《致癌物》报告中,致癌物质种类达到246种。 诊断难、鉴定难、监管难、劳动维权难、追究责任难等问题,贯穿当下职业病防治的整个体系,给了不良公司藐视劳动者权益的底气。其实,国外发达国家经过200多年的努力,职业安全问题已得到较好解决,其经验值得借鉴。 值得庆幸,日前,卫生部已将《职业病防治法修正案草案》送审稿上报国务院,国务院法制办正在抓紧完善这一草案。期盼“苹果有毒”事件倒逼新的职业病防治法尽快出台,细化职业病防治措施、解决认定难问题、完善职业病赔偿制度等,让企业不敢再恣意妄为,罔顾劳动者权益。
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“毒苹果”警示了什么?
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