浙江评选最佳雇主 处理企业员工关系成主题

　　中新浙江网3月14日电(记者 汪恩民 实习生 沈溦)日前，2010年度浙江省最佳雇主系列评选颁奖典礼在浙江省人民大会堂举行。典礼正式发布了2010年浙江省“伯乐奖”、“最佳雇主奖”、和第四届“十佳HR经理人“的最终获奖名单。同时，也讨论了关于如何构建企业员工和谐关系的话题。

　　浙江省人保厅副厅长黄亚萍、浙商研究会会长胡祖光等出席了颁奖仪式，并给获奖企业和个人颁奖。浙江省最佳雇主系列评选时有浙江浙商研究会、浙江省人才开发协会、浙江省中小企业协会等机构共同举办的“省内年度大型公益性人力资源事业盛会”。从2006年起，本次颁奖已经是第五届，娃哈哈、阿里巴巴等众多知名浙江企业都曾获奖。

　　本次颁奖典礼，商源集团有限公司董事长朱跃明等10位企业领导获得“伯乐奖”。朱跃明在发表获奖感言时说了自己对企业与员工关系的独特见解：人才，是企业最最重要的资源，每一个员工都要将自己看做企业的主人，而企业则要尽最大努力，保证员工生活。

　　另外，信雅达系统工程有限公司、浙江康恩贝集团等20家企业获得了“最佳雇主奖”。诺贝尔人力资源总监乐怡等获得了“十佳HR经理人”的称号。

　　今年以来，浙江众多企业都遭遇用工荒。而这一次的最佳雇主评选活动，却正好给众多找不到人的企业提供了一个好的榜样。浙商研究会会长黄祖光在典礼上提出了一个构建企业和谐劳动关系的理论，他以毛主席评父亲的话举例，提出构建好和谐的企业劳动关系是企业领导者应尽的社会责任。每一家企业都应该对社会产生正面的影响力。

　　颁奖典礼同时举办了主题为“春天里，让员工幸福起来”的企业与员工对话，让年青一代的员工与企业领导面对面，阐述了新一代员工的幸福观。