不要让“曝光”后的新闻“烂尾”了

2013-3-12 10:57 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 1330 | 评论: 0 | 来自: 中国安全生产网

摘要：“曝光”不应是事件的起点，也不应是事件的终点。新的舆论格局下，管理部门不仅需要在态度上接受舆论监督，更需要在解决问题上扎实接棒，把热点压力化为改进工作的动力。只有这样，我们才能从一个个被“曝光”问题的 ...

　　HSE资讯：从今年2月份开始，《中国安全生产报》在头版集中“曝光”安全生产工作中的一些不作为、乱作为甚至是违法乱纪的行为，此举，必将有力地推动安全生产工作的开展。

　　但是，一个不容忽视的现象是：被“曝光”后，有一些单位存在“不想查、不敢查、不愿查”的心理，即使迫于舆论压力，表了态，道了歉，甚至罢免了责任人，也只是为了转移视线，处理起来虎头蛇尾，草草收场，甚至任其“烂尾”，不了了之。比如，新闻出来后，即使一些回应表态的单位，其回应也不能令人满意——表态快，但处理慢，甚至是没有处理；发布多，但真相少，甚至是没有真相；道歉重，但问责轻，甚至是没有问责。更可怕的是一些地方根本没有什么表态回应，“曝光”后，“千呼万唤不出来”的现象时有发生，出现了新闻“烂尾”的现象，表面上看是报纸注意力转移、热点转换的结果，仔细推究，则是一些地方和部门处理事态不力、不重视安全生产工作等原因。

　　那么，该怎样避免“曝光”后的新闻“烂尾”现象呢？笔者认为，对被“曝光”事件不应仅仅局限于“曝光”，“曝光”后应有后续报道，延长处置链条，在公众目光下不断推动被“曝光”问题的解决。更重要的是，有关单位应从媒体报道中，从个案的披露和发酵中，举一反三，反思同类现象，查找深层症结，建立防错纠错机制，才能了却旧账、不生新账。（HSE资讯）

　　“曝光”不应是事件的起点，也不应是事件的终点。新的舆论格局下，管理部门不仅需要在态度上接受舆论监督，更需要在解决问题上扎实接棒，把热点压力化为改进工作的动力。只有这样，我们才能从一个个被“曝光”问题的回应和处理中有所收获，集腋成裘、聚沙成塔，推动安全生产工作的开展。否则，病根不除，新剧情又将再次上演，新的安全隐患又将产生。