5S方针制定的五大注意事项

2012-9-7 10:51 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 1220 | 评论: 0 | 来自: 网络

摘要：推动5S要与企业的宗旨相适应，5S的方针是根据企业的宗旨发展战略来制订的，立足于企业与其它宗旨。与之相适应的，才有旺盛的生命力，否则就成了无本之木，无源之水。所以制订5S，一定要有助于提升企业的形象或节约成 ...

　　1、与企业的宗旨相适应

　　推动5S要与企业的宗旨相适应，5S的方针是根据企业的宗旨发展战略来制订的，立足于企业与其它宗旨。与之相适应的，才有旺盛的生命力，否则就成了无本之木，无源之水。所以制订5S，一定要有助于提升企业的形象或节约成本，增强安全生产，杜绝浪费。

　　2、抓住要点，向全员表达出一种信心和决心

　　当然5S是一个公司全员对5S的理解支持的一个距点，通过方针向全体员工说明推进5S的意义和推进的方向，传达管理层的信心、决心和期望。因为层次水平的差别，要尽量用通俗而又简明易懂的语言来表达。

　　3、作为5S目标的订立框架的基础

　　5S方针是5S体系建设的基础，是企业制订、评价5S的框架，所以5S的方针应该是切实可行的，不是空洞或不切实际的。

　　4、全员理解

　　5S方针应做好宣传贯彻工作，使各级人员能充分理解。

　　5、及时地检讨修订

　　世界在不断变化，企业在不断成长，原来制订的5S方针不可能永远都适合企业，应根据变化及时地检讨修订5S方针，使其与发展变化相适应。