“关起门来说”事故问题有效？

2012-7-17 09:15 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 2212 | 评论: 0 | 来自: 中国安全生产网

摘要：内某单位在召开安全事故分析会上，有位领导说：“咱们关起门来说，这次安全事故很大程度上都是由自家人造成的，希望以后不要再犯类似错误了。”听完这段话，笔者由此感叹不已。

　　内某单位在召开安全事故分析会上，有位领导说：“咱们关起门来说，这次安全事故很大程度上都是由自家人造成的，希望以后不要再犯类似错误了。”听完这段话，笔者由此感叹不已。

　　在现实工作中，“把问题关在门内”、“家丑不可外扬”、“咱们一家人不说两家话”等等。这些话语在有的基层单位并不鲜见，说白了，这些看似在搞一团和气，对自家人的袒护，但其实质就是在给安全事故埋下隐患。常言道：成绩不说跑不了，问题不讲不得了。通常情况下，我们每一次的安全事故都是由人的不作为，不总结经验教训而导致的。把问题关在门内，对事故根源不深挖细究，而是藏着掖着，甚至让当事人还没有认识到事故本质在哪里，安全事故就草草处理完毕了，这本身就是一个不负责的态度，是回避矛盾，搞你好我好大家好的小团体主义，是怂恿习惯性违章现象继续滋生蔓延，这种现象不尽快刹住，必然导致安全事故的重蹈覆辙。

　　不可否认，近年来，随着党中央国务院对安全工作的高度重视，一些单位和部门都相继制定了严密细致的经济考核制度，尤其是对生产工作中的“三违”人员更是穷追猛打。而有些单位人员为了躲避这些制度的约束，为了抢时间争速度，想方设法提高生产经营效益。于是就采取了“明知山有虎，偏向虎山行”的对策，他们居然拿安全规章制度和国家的法律法规当儿戏，在工作中依旧我行我素，甚至有些基层单位的领导还充当“三违”人员的“看门人”和“说情人”，有的在事故发生后，不是积极寻找问题根源，而是想办法、出主意把安全事故大事化小，小事化了，最终目的就是要把问题关在门内，自行消化，这确实让人感到不安和担忧。

　　笔者认为，要破除“把问题关在门内”的思想观念，基层领导首先要有高度的安全思想认识，坚持以人为本的科学发展理念，把抓安全“严是爱，松是害”的思想贯穿到整个工作的全过程。其次，各级管理部门要教育和引导广大员工对待安全事故应举一反三，积极剖析事故本质，并从中吸取血的教训，员工要有“他人感冒我吃药”的警觉性和预防性。此外，企业员工无论在什么情况下，都要自觉维护安全法律法规的权威性和严肃性，老老实实遵章守纪，把安全工作中暴露出来的新问题新情况进行仔细地、认真地分析梳理总结，只有把安全工作中存在的问题讲清说透，才能避免类似事故再度发生，这样企业安全工作才能取得长足发展。