符合法规标准的治疗职业病所需费用，由用人单位（未交工伤保险的单位）或从工伤保险基金（已交工伤保险的单位）支付； 住院治疗的职工由用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院补助费； 经县级或县以上公办医疗机构出具证明，报经办机构同意，患病职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由用人单位按照本单位职工因公出差标准报销； 患病职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付； 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 患病职工可按伤残等级享受一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴； 终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
|
前一篇： 十二五推动绿色建材 市场或达万亿
后一篇： 安装电子眼监控地沟油去向是否可行？
 路过 |
 雷人 |
1
 握手 |
 鲜花 |
 鸡蛋 |
了解更多资讯
立即关注
GMT+8, 2024-11-15 06:18 , Processed in 0.062592 second(s), 20 queries .
Powered by Discuz! X20
© 2001-2011 Comsenz Inc.
最新评论